GN 45/2019 Archiwum

Ubezpieczeni?

Składki za pracownika sezonowego to jeden z nowych przepisów zatrudniania cudzoziemców – usłyszeli plantatorzy.

Szkolna hala sportowa w Czer- wińsku dosłownie pękała w szwach. Zdołała pomieścić nieco ponad tysiąc rolników, którzy utrzymują się z uprawy truskawki, dla których tak istotne są zapisy projektu nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników w punkcie tzw. dyrektywy o pracownikach sezonowych.

– Jak przed każdym sezonem, zawsze jesteśmy pełni obaw o nasze plantacje. Zastanawiamy się nad stanem przezimowania owoców, nad pogodą i nad tym, czy dopiszą pracownicy. Jednak w tym roku dodatkowo unijne wytyczne wymusiły zmiany przepisów odnośnie zatrudniania cudzoziemców. Spotykamy się tu, aby rozwiać wątpliwości z tym związane, bo zmiany mają przecież usprawnić proces pozyskiwania pracowników do gospodarstw rolnych – stwierdzał Krzysztof Wrzesiński, radny Rady Powiatu Płońskiego. Przed rolnikami zasiedli przedstawiciele Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Płocku, Urzędu Skarbowego w Płońsku, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Warszawie i służb mundurowych – Straży Granicznej z Modlina i lokalnej policji. Wyjaśniano, że regulacja przepisów wprowadzi nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej – o pomocy przy zbiorach, która obejmuje czynności bezpośrednio związane ze zbiorem owoców i warzyw, jak i późniejszym ich sortowaniem i przygotowaniem do sprzedaży. Coś na wzór francuskiego winobrania – porównywano. Umowę zawartą z pracownikiem trzeba będzie zgłosić do KRUS-u. Najważniejsza zmiana w ustawie dotyczy zabezpieczenia społecznego tzw. pomocników rolnika. To oznacza odejście od nagminnie stosowanych umów o dzieło, które nie są oskładkowane. Rolnik zobowiązany będzie do opłacania za pomocnika comiesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie na poziomie 42 zł oraz zdrowotne (132 zł). Pracownik sezonowy zyskałby też uprawnienie do jednorazowego odszkodowania z tytułu uszczerbku na zdrowiu przy wykonywaniu zajęć w gospodarstwie. Jak podkreślano również, umowa o pomocy przy zbiorach będzie zawierana na okres nie dłuższy niż 120 dni w ciągu roku kalendarzowego. Nie będą miały zastosowania przepisy o płacy minimalnej.

« 1 »
oceń artykuł Pobieranie..

Zobacz także

Ze względów bezpieczeństwa, kiedy korzystasz z możliwości napisania komentarza lub dodania intencji, w logach systemowych zapisuje się Twoje IP. Mają do niego dostęp wyłącznie uprawnieni administratorzy systemu. Administratorem Twoich danych jest Instytut Gość Media, z siedzibą w Katowicach 40-042, ul. Wita Stwosza 11. Szanujemy Twoje dane i chronimy je. Szczegółowe informacje na ten temat oraz i prawa, jakie Ci przysługują, opisaliśmy w Polityce prywatności.

Zamieszczone przez internautów komentarze są prywatnymi opiniami ich autorów i nie odzwierciedlają poglądów redakcji

Polecane filmy

Zapisane na później

Pobieranie listy

Reklama